معرفي كميته پژوهش در آموزش
واحد پژوهش در آموزش يكي از زير مجموعه هاي دفتر توسعه آموزش است كه در راستاي رسالت اصلي معاونت آموزشي دانشگاه كه ارتقاء كمي و كيفي سطح آموزشي دانشگاه ميباشد تا از طريق گسترش فرهنگ پژوهش در آموزش، هدفمند نمودن تحقيقات آموزشي و بسترسازي تصميم گيري هاي آموزشي با استفاده از نتايج پژوهش هاي كاربردي ضمن برطرف نمودن مشكلات و نيازهاي آموزشي دانشكدهها و دانشگاهها گام موثري در ارتقاء كيفيت آموزش در سطح ملي و بين المللي بردارد.
در فرآيند بررسي طرحهاي پژوهش در آموزش، ابتدا طرح تحقيقاتي پيشنهادي در جلسه كميته با حضور اعضاء از نظر عنوان، بيان مساله، ضرورت اجرا و روش كار بررسي گرديده و در صورت مناسب بودن عنوان طرح در كميته تصويب و داوران آن تعيين ميگردد. سپس نظرات داوران و در صورت لزوم نظرات اصلاحي كميته به مجري طرح ارسال گرديده و پس از بررسي طرح اصلاح شده در كميته، در صورت تأمين نظرات داوران و اعضاي كميته، طرح مذكور تصويب گرديده و به معاونت تحقيقات و فناوري جهت تصويب نهايي، بودجه بندي و انعقاد قرارداد ارسال مي گردد.
برنامه ها و اهداف واحد:
- گسترش فرهنگ پژوهش در آموزش در بين اعضاي هيأت علمي، كارشناسان و دانشجويان
- كمك به ارتقاء سطح دانش و مهارتهاي مربوط به آموزش در اعضاء هيئت علمي
- نيازسنجي و تعيين اولويتهاي پژوهش در آموزش
- برگزاري جلسات كميته به منظور ارتقاي كيفي طرح هاي تحقيقاتي حوزه آموزشي دانشگاه
- تصويب طرحهاي پژوهش در آموزش
- برنامه ريزي سياست هاي تشويقي براي مجريان طرحهاي كاربردي در آموزش
- اتخاذ سياستهايي جهت جذب پژوهشگران به سمت پژوهش در آموزش منطبق با اولويت ها
- تلاش در جهت سوق پاياننامههاي دانشجويي در راستاي مداخلات آموزش پزشكي
فعاليت هاي مورد انتظار :
1 .برگزاري جلسات منظم به منظور بررسي طرحهاي پژوهشي در كميته پژوهش در آموزش
2 .بررسي، تهيه و اعالم فهرست نيازهاي پژوهشي و اولويت بندي طرح هاي پژوهشي در حوزه آموزش
3 .هدايت و تشويق اعضاي هيأت علمي جهت انجام طرحهاي پژوهشي در زمينه آموزش علوم پزشكي
4 .هدايت تحقيقات دانشجويي در زمينه آموزش علوم پزشكي
5 .تدارك كارگاههاي آموزشي در زمينه مسائل پژوهشي در آموزش
6 .اطالع رساني در زمينه سايت ها و ارتباطات آموزشي
7 .ارتباط مستمر با مركز توسعه دانشگاه ، جمع آوري و ارسال طرح هاي تحقيقاتي در زمينه آموزش جهت تصويب و كارشناسي
8 .مشاوره ، مشاركت و همكاري در طراحي و اجراي طرح هاي پژوهشي در آموزش
9 .مشاوره و همكاري در اجراي پژوهش ها و پروژه هاي مربوط به همايش ساليانه آموزش پزشكي
11 .ارائه گزارش عملكرد و ارزيابي اقدامات انجام شده
مسئول كميته پژوهش در آموزش :آقاي دكتر محمد فريدن
كميته ارزشيابي اساتيد
ارزشيابي شامل ارزشيابي اساتيد، فراگيران و فرايندهاي آموزش
در راستاي هدف اصلي دفتر توسعه آموزش كه ارتقاء آموزش است، ارزشيابي اركان اصلي آموزش شامل اساتيد و
دانشجويان و همچنين برنامه هاي درسي از اقداماتي است كه در اين مركز در كانون توجه مي باشد. در همين جهت
اقداماتي براي شكل گيري برنامه مدون و منظم ارزشيابي دروني صورت خواهد گرفت. اقدامات مربوط به هر يك از
زمينه هاي ارزشيابي در ذيل شرح داده شده است:
ارزشيابي اساتيد
ارزشيابي اساتيد به طرق مختلف مشروح در ذيل صورت مي گيرد:
- ارزشيابي دانشجويان از اساتيد بصورت تكميل فرمهاي ارزشيابي اساتيد به روش آنالين
- ارزشيابي اساتيد توسط مديران گروه ها با تكميل فرم هاي ارزشيابي
- ارزشيابي اساتيد توسط ساير همكاران هيات علمي با تكميل فرم هاي ارزشيابي
- ارائه نتايج ارزشيابي و بازخورد به اعضاي هيئت علمي بصورت محرمانه
- ارسال نتايج ارزشيابي جهت ترفيع ساالنه اعضاي هيئت علمي
ارزشيابي دانشجو
- همكاري دفتر توسعه آموزش با كميته آزمون
- تعيين ضريب دشواري و تميز سواالت آزمون ها در هر نيمسال
- ارائه بازخورد به اعضاي هيئت علمي درخصوص تحليل آزمون هاي مربوطه ايشان بطور محرمانه
ارزشيابي برنامه هاي درسي
- مستند سازي برنامه هاي درسي
- همكاري با دفتر مطالعات و توسعه آموزش در خصوص ارزشيابي برنامه هاي درسي
ارزشيابي دروني
- تدوين برنامه بلند مدت ارزشيابي دروني دانشكده و نظارت بر حسن اجراي آن در راستاي دستيابي به اهداف
- تعيين مجريان ارزشيابي دروني و ارائه آموزش و مشاوره به ايشان
- نظارت و بررسي و حصول اطمينان از اعتبار گزارش هاي ارزشيابي دروني جهت ارائه به دانشگاه
فعاليت هاي مورد انتظار :
1.همكاري با EDC براي ارزيابي و تجزيه و تحليل سواالت آزمونها در دانشكده ها ( هماهنگي با اساتيد جهت ارسال به موقع
اصل سواالت و آزمون و پاسخنامه هاي دانشجويان و كليد پاسخنامه
2 .همكاري در انجام ارزشيابي مستمر گروههاي آموزشي و كنترل و پايش عملكرد
3 .تهيه بانك اطالعات ارزشيابي(سيستم آموزشي و اطلاعات مربوط به فضا ، امكانات ، تجهيزات ، تسهيلات و فعاليت هاي
آموزشي، اجرايي و پژوهشي ، شاخص هاي آموزشي و تخصصي دانشكده ، بالين ، درمانگاه ، بيمارستان)
4 .مشاركت ، همكاري و پيگيري انجام ارزشيابي دروني گروههاي آموزشي با نظارتEDC
5 .همكاري در اجرا و در جهت بهبود روند ارزيابي بيروني در گروهها با نظارتEDC
6 .گزارش شاخص هاي آموزشي دانشكده ، بيمارستان و ارائه راهبردهاي رفع نواقص احتمالي
7 .نظرسنجي از اساتيد در مورد روند ارزشيابي( برنامه درسي/استاد/آزمون)
8 .پيگيري انجام صحيح ارزشيابي اساتيد در پايان هر ترم تحصيلي
9 .بررسي و ارائه پيشنهاد جهت اصالح روند ارزشيابي( برنامه درسي/استاد/آزمون و دانشجويان)
11 .تهيه بانك اطالعاتي رزومه اساتيد و به روز نمودن آنها در پايان هر ترم تحصيلي
مسئول كميته ارزشيابي اساتيد :آقاي دكتر ياسر مخيري
كميته دانش پژوهي آموزشي وجشنواره شهيد مطهري
از آنجا كه فعاليت هاي آموزشي بخش مهمي از رسالت مؤسسات آموزش عالي و قسمت عمده اي از فعاليتهاي اعضاي هيأت علمي را تشكيل مي دهند، ضروري است تلاش و كوشش ايشان در اين عرصه نيز به نحو مناسب ارزش گذاري شود. فعاليت هاي نوآورانه (دانش پژوهي) انجام فعاليتي بديع در جهت حل مسأله، گسترش مرزهاي دانش و ورود به عرصه هاي جديد است.جايگاه و اهميت اين نوع فعاليتها در نظام آموزشي و پژوهشي دانشگاه بر همگان مبرهن بوده و حمايت از اين نوع فعاليتها از رسالتهاي اصلي هر نظام آكادميك مي باشد. واحد دانش پژوهي آموزشي به عنوان يكي از واحدهاي مركز مطالعات و توسعه آموزش پزشكي در زمينه بررسي و كارشناسي فعاليتهاي دانش پژوهي آموزشي اعضاي هيأت علمي، و ارايه گزارش به كميته دانشگاهي دانش پژوهي دانشگاهي، ارائه پيشنهاد در خصوص راهكارهاي گسترش و ارتقاي دانش پژوهي آموزشي در دانشگاه،اطلاع رساني و آموزش در زمينه دانش پژوهي در سطح دانشگاه و مديريت فعاليتهاي نوآورانه انجام وظيفه مي نمايد.
با هماهنگي و نظارت مركز مطالعات و توسعه:
1 .اطالع رساني در زمينه زمان ، محورها و شرايط شركت در جشنواره مطهري
2 .مشاوره، مشاركت وهمكاري جهت تهيه و اجراي فرايندهاي آموزشي حول محورهاي تعيين شده جشنواره مطهري
3 .جمع اوري فرايندها در تاريخ تعيين شده مطابق با فرمت وزارتخانه
مسئول واحد خانم مهندس اسماعيل زاده
كميته استعداد درخشان
هدف:
شناسايي و ارتقاء توانمندي و مهارت دانشجويان مستعد و شكوفايي استعدادهاي بالقوه آنان جهت دستيابي به بهترين
جايگاه علمي و حرفه اي در آينده
فعاليت هاي مورد انتظار :
1 .همكاري با واحد استعداد درخشان مركز مطالعات و توسعه در جهت شناسايي وحمايت از دانشجويان استعدادهاي
درخشان بر اساس آيين نامه هاي وزارتي در راستاي شكوفايي هرچه بيشتر استعدادها و خالقيت و تسهيل فعاليت ايشان
2 .شناسايي وتكميل بانك اطالعاتي دانشجويان استعداد درخشان دانشكده ومعرفي انان به كميته استعداد درخشانEDC
3 .فراهم كردن زمينه الزم جهت كسب تسهيالت و امتيازات تخصيص داده شده به استعدادهاي درخشان براساس مصوبات
موجود ارائه گزارش عملكرد وارزيابي اقدامات انجام شده
4 .همكاري جهت برگزاري كارگاههاي آموزشي و تخصصي وكالسهاي تقويتي براي دانشجويان استعداد درخشان
5 .معرفي دانشجويان فارغ التحصيل برتر هر ورودي جهت استفاده از سهميه استعدادهاي درخشان به مقاطع باالتر
واحد استعداد هاي درخشان هم راستا با واحد استعدادهاي درخشان دانشگاه در مركز مطالعات و توسعه آموزش اقدامات
زير صورت مي گيرد:
آگاه سازي اساتيد در توجه بر شناسايي دانشجويان با استعداد و معرفي آنها به دفتر توسعه آموزش
شناسايي رتبه اولي ها و فارغ التحصيالن برتر گروه هاي پرستاري و مامايي
همكاري با واحد استعدادهاي درخشان دانشگاه و معرفي دانشجويان و فارغ التحصيالن برتر به اين واحد
پيگيري فعاليتهاي مربوط به استعدادهاي درخشان در دانشگاه جهت برخورداري از امكانات موجود و شركت در
المپيادهاي علمي
تشكيل جلسات منظم با دانشجويان عضو كميته مشورتي دانشجويان
مسئول كميته :خانم دكتر ليلا تاجيك
كميته توانمد سازي اساتيد
رشد و بالندگي و ارتقاء توانمندي هاي اساتيد در راستاي رشد و بالندگي و ارتقاء توانمندي هاي اساتيد، مركز توسعه آموزش به صورت دوره اي (هر ترم ) با نظرخواهي از اساتيد ليستي از كارگاههاي آموزشي مورد نياز اساتيد تهيه نموده و با برنامه¬ريزي زماني و امكاناتي كارگاه هاي مورد نياز طي همان ترم برگزار مي گردد. شايان ذكر است در صورت امكان و وجود دوره هاي كوتاه مدت در زمينه تازه هاي آموزشي، با هماهنگي EDO امكان مشاركت اعضاء در دوره هاي موجود فراهم خواهد شد. همچنين در همين راستا دوره هاي آموزشي انجمن هاي تخصصي پرستاري نظير سازمان نظام پرستار